Tribunale di Trieste - Sentenza n. 150/2023 del 05/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…ore e/o tardiva e generica la presupposta contestazione e/o comunque perché il licenziamento è discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorretto da motivo Sentenza n. 150/2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n.…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 256/2018 del 12/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…udenziale quello "affermato in tema di licenziamento, ed egualmente valido in materia di trasferimento, secondo cui l' onere della prova del carattere ritorsivo nel provvedimento adottato dal datore d…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 247/2018 del 05/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…are che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che 4 Sentenza n. 247/2018 pubbl. il 05/12/2018 RG n. 56/2018 questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 244/2018 del 30/11/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…sso. Deduceva che il giustificato motivo oggettivo era insussistente e che invece, il licenziamento era ritorsivo o, quantomeno, arbitrario e pretestuoso e contrario a correttezza e buona fede, come s…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 243/2018 del 28/11/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…RG n. 21/2018 valutazione sovrapponibile a quella richiesta per valutare la giusta causa del licenziamento, ma comunque richiede di verificare la sussistenza di elementi, addebitabili al datore di lav…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 166/2018 del 20/07/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…rsiva o discriminatoria del licenziamento, anche in relazione alla ridotta anzianità di servizio maturata dal ricorrente e non avendo comunque l' asserito motivo ritorsivo o discriminatorio, individua…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 56/2018 del 15/03/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…ogazione della sanzione del licenziamento per giusta causa. Alla prima udienza il difensore attoreo precisava che non sosteneva la sussistenza di un licenziamento ritorsivo e poi la causa veniva istru…...